Facilitation
pour construire avec vous des moments collectifs et collaboratifs qui ont du sens et de l’impact.
Nous avons également à cœur de transmettre nos compétences et expériences en facilitation à ceux qui veulent se mettre au service des transformations des organisations.
Accompagnement
À la suite d’un audit, nous identifions ensemble les outils et méthodes à déployer pour aider votre structure à avancer sur l’une de nos trois thématiques d’intervention.
Pour en savoir plusFormation
J’organise des sessions faites sur mesure pour chaque situation d’apprentissage : nombre de participant·es, durée, connaissances et envies préalables…
Pour en savoir plusConseil
Concilier performance économique et bien-être au travail, parce qu’un employé heureux, c’est un employé plus engagé et donc plus performant.
Pour en savoir plusTeam Building
Le management team building et le coaching amènent toutes les personnes œuvrant ensemble dans un milieu professionnel, à se remettre en question, et à travailler sur leurs comportements respectifs envers les autres.
Pour en savoir plusConception Web
Je vous accompagne dans la réalisation d’un site internet moderne ou d’une boutique en ligne performante, respectant les standards du web et adapté à tous les appareils (PCs, tablettes, mobiles…)
Pour en savoir plusLes valeurs
Un arbre d’une grande circonférence est né d’une racine aussi déliée qu’un cheveu.
Celui qui excelle à employer les hommes se met au dessous-eux
L’Echec est le fondmeent de la réussite
Un voyage de mille lieux a commencé par un pas..
Lao tseu
Les thématiques
Comment l’entreprise devient un partenaire incontournable de l’accomplissement du mieux-être du salarié ?
Intelligence collective et méthodes participatives
J’assure aussi bien des prestations de facilitation (animation directe d’une réunion ou d’un processus), d’accompagnement (diagnostic et mise en place de nouvelles modalités d’action), que de formation aux méthodes concernées.
Celles-ci sont par exemple particulièrement adaptées pour travailler sur des difficultés fréquentes dans le secteur associatif : conflictualité des relations, manque de définition des responsabilités, précarité et porosité des statuts, etc…
Numérique
Comprendre comment est fabriquée l’information et se repérer dans la tempête informationnelle des médias alternatifs.
Comprendre le monde numérique et ses enjeux éthiques, économiques et sociaux, afin de pouvoir choisir ceux que nous utilisons et les injonctions auxquelles nous désobéissons. S’initier aux outils numériques pour le fonctionnement d’une association (gestion de projets,bureautique, travail collaboratif en ligne, réseaux dits « sociaux »…).
Mieux-être en entreprise
Comment l’entreprise devient un partenaire incontournable de l’accomplissement du mieux-être du salarié ?
La question de l’équilibre de vie des salariés s’inscrit dans des problèmatiques nouvelles et dont il est important de répondre avec une notion de « Mieux-être » Un nouveau modèle d’épanouissement émerge dans lequel les individus doivent désormais faire preuve d’agilité, de dynamisme, d’astuce pour atteindre des objectifs de vie.
Il s’agit aujourd’hui de se construire en permanence par une implication personnelle plus forte pour atteindre un niveau de bine-être satisfaisant intégrant le lien aux autres, le sens de la vie, le sentimentss d’accomplissement, la créativité.
Nos formations
Accompagner une gestion de projet partagée
Pour tous publics
Durée 2 jours
Prévenir et résoudre les conflits
Pour tous publics
Durée 1 jour
Animer des réunions actives et participatives
Pour tous publics
Durée 1/2 jour
Gestion du temps
Pour tous publics
Durée 2 jours
Ecoute Bienveillante & CNV
Pour tous publics
Durée 1 jour
Vers une vie professionnelle Active et Sereine.
Pour tous publics
Durée 2 jours
Accompagnements
Coaching d’équipe
Accompagner vos équipes et développez leur performance collective et leur synergie grâce au coaching d’équipeAccompagnez vos équipes et développez leur performance collective et leur synergie grâce au coaching d’équipe
CommencerAudit
Réaliser un audit de fonctionnement interne de l’organisation et des relations de travail pour proposer les outils qui s’ajustent au mieux au groupeRéaliser un audit de fonctionnement interne de l’organisation et des relations de travail pour proposer les outils qui s’ajustent au mieux au groupe
CommencerConseil
Fluidifier la coordination d’équipe, et la communication pour laisser à chaque personne l’espace nécessaire pour exprimer ses talents et s’impliquer.
Developper la créativité au sein de votre entreprise.
Escape Game
Dynamiser votre équipe, nous organiser dans vos locaux des escapes games permettant d’apporter une approche ludique de la cohésion de groupe, le sentiment d’appartenance, le partage des valeurs et l’envie de partager un objectif d’entreprise.
CommencerEn-ligne
Vous trouverez ci-dessous les produits en ligne disponible.
Pour les coachings, ils seront réalisés en visio avec l’outil Skype ou un de votre choix.
Pour les formations, elle seront réalisés avec une plateforme Elearning avec support, Vidéo et Skype pour valider vos connaissances.
Intervenant
Facilitateur du Mieux-être du Parent-Salarié
La difficulté à conjuguer vie professionnelle et vie privée, la sensation de malaise au travail, le surmenage sont devenues choses courantes dans notre société hyperactive.
Je n’ai pas échappé à ce constat. À 42 ans, malgré une belle carrière de responsable informatique dans une multinationale, une vie à mille à l’heure, le diagnostic est sans appel : burn-out.
Un virage à 180° m’apparait comme indispensable pour vivre en accord les valeurs nouvelles qui ont germé en moi depuis quelques années. L’humain. L’écologie. La famille. Le partage. L’harmonie.
J’ai alors entrepris de me reconvertir pour me mettre au service des autres. Je suis aujourd’hui coach professionnel et d’équipe certifié RNCP, afin de vous accompagner dans votre processus de prise en main de votre vie. J’ai également suivi un cycle de formation en discipline positive qui me permet de vous apporter les outils d’une éducation ferme et bienveillante.
Mon expérience de la vie d’entreprise couplée à mon approche de coach me permet de proposer aux parents-salariés et aux parents-entrepreneurs un accompagnement adapté à leur vie complexe.
Je souhaite vous aider à vous réappropriez votre place au travail tout en vous épanouissant dans votre rôle de parent.
J’aspire à changer la vision de notre société en apportant des outils psycho-sociaux, managériaux et positifs qui puissent créer un monde de demain plus collaboratif et respectueux de chacun.
Contact
Pour nous contacter, le plus simple est de nous écrire à cette adresse contact@ajd-co.com
Nous écrireLes actualités
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Comprendre les mécanismes qui nous dirige que l’on appelle les biais cognitif et savoir déjoué les pièces pour prendre le contrôle de sa vie et surtout ETRE DISPONIBLE A 100 % POUR LES AUTRES.
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Conférence : Burn-out : se préserver et agir
Bonjour, Pour tous ceux qui n’ont pas pu être présent lors de la conférence du dimanche 12 janvier à bailleau-le-pin; Je vous transmet dans cette vidéo les slides pour que[…]
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Bienvenue à l’année 2020.
Bienvenue à l’année 2020.
J’aimerai vous proposer pour cette nouvelle année de fixer des objectifs en suivant ces quelques conseils :
• Fixez-vous un objectif dans chaque domaine de vie (Personnel, Couple, professionnel, social, familiale)
• L’objectif doit être :
😃Personnel (il n’engage que vous),
☝️Simple (On doit le comprendre facilement à la lecture,
🙆♂️Ambitieux (il doit demander un effort pour être réalisé),
⚖️Mesurable (Vous pouvez définir des critères factuels de réalisation de l’objectif),
🤚Réaliste (Vous devez pouvoir l’atteindre en mettant les efforts nécessaire – PAS DE MISSION SUR MARS 😉
• Je vous propose des les écrire sur une feuille et de les signer.
Et si vous organisiez un apéro en famille et que vous partagiez durant ce moment vos objectifs car un engagement partagé aura plus de chance de réussir !
Jean Sébastien – Cultivateur de mieux-être.
Read moreRéalisations
Ils m’ont fait confiance
